Internet jako žrout času

Už dávno jsou pryč doby, kdy lidé byli schopni žít bez mobilů a televize. Mnozí na tyto časy vzpomínají a chtěli by čas vrátit zpět. Bohužel to nejde, a tak se holt musí člověk smířit s tím, co je nyní.

mobilní telefon

Asi takový příklad z běžné rodiny žijící v dnešní době. Člověk ráno vstane. Možná se vám to zdá jako klasika a divíte se, proč to tu vlastně vůbec zmiňuji. Ale uvědomte si, co asi člověk udělal pár vteřin předtím, než se zvedl z postele. Ano, správně. Vypnul budík, který měl ovšem nastavený na mobilu. Pokračuje tedy ráno, u snídaně si přečte zprávy, které ovšem nečte z papírových novin, jak bychom asi čekali, ale opět z mobilu a samozřejmě za pomoci internetu. Dále jde do práce, kde si sedne k počítači a pracuje opět s elektrotechnikou. Během dne si párkrát s někým zavolá a napíše. Asi je velmi zbytečné tu uvádět dnešní sociální sítě typu Facebook, Skype a další. Možná, že vám to ani nepřijde, ale zkuste si schválně spočítat, kolik času vás vezme koukání do mobilu. Pár minut to jistě nebude, v horším případě to bude několik hodin.

Když přijde domů z práce, místo toho, aby se věnoval rodině, opět tráví čas na internetu. A co na něm vlastně dělá? Vždyť tu nalezne vše. Od zpravodajství, přes počasí, již zmiňované sociální sítě, hry a veškeré informace, které potřebuje. Večer odloží mobil, ale přesune se k televizi či k notebooku. Bohužel takto to vypadá v mnoha českých rodinách.
studium na notebooku

Další problematickou skupinou jsou samozřejmě děti. Byla jsem přímo šokována, když jsem od mladého páru zaslechla, že dávají dotykový mobilní telefon dvouleté dceři. Prý na něm hraje hry.

V dnešní době se s internetem setkáme i v mateřské škole. V nejedné třídě mají děti svůj malý stolní počítač. Slouží k výuce. Podobně je tomu na základních školách, kde děti využívají internet ke studiu.

Myslím si, že je tedy hlavně na rodičích, v kolika letech dítě pustí k počítači. Aneb kdo jednou zakusí, už jinak nechce.

 

Složité vztahy na pracovišti

Vztahy na pracovišti můžou být velmi dobré a mnohdy můžou přerůst v opravdové přátelství. Častěji se bohužel stává, a to hlavně v pracovních kolektivech složených převážně z žen, že jsou jejich vztahy napjaté, mnohdy až vyhrocené. V kolektivu stačí jeden agresor, nebo manipulátor, který k sobě strhne ostatní a atmosféra zhoustne rychlostí blesku. Tato situace se nemusí týkat jen velkých továren, kde se na směny střídá mnoho pracovnic, ale také v menších kolektivech například v nemocnicích nebo dokonce i v kancelářích, kde jsou kolegyně pouze dvě.

symbol týmové práce

Situace, kdy je napjatá atmosféra by neměla být podceňována nadřízenými. Mnohdy dělají, že problém nevidí nebo že neexistuje, je to tak pro ně pohodlnější, proč by se přece míchali mezi rozhádaný personál. Neuvědomují si, že špatná atmosféra na pracovišti jde ruku v ruce se špatnými pracovními výsledky.

Bohužel se do takové situace může dostat každý z nás. To pak přichází nechuť k chození do práce, nenávist pondělků, kdy již v neděli večer jsme znechuceni, že druhý den je pondělí. Velmi často se přidává i bolest břicha před ranním odchodem do práce, bolesti hlavy, celková únava. Pokud na sobě pozorujete tyto symptomy, postavte se svému agresorovi. Vezměte ho stranou a pěkně v klidu se to s ním pokuste vyřešit. Často se agresor zalekne, když zjistí, že jste silná osobnost. Pokud ovšem ne, je čas jít s problémem přímo za vedením.
pracovní tým
Napadne-li vás, že ale nejste žádný donašeč, uvědomte si, v jaké situaci se nacházíte. Není na světě nic důležitějšího než vaše zdraví a pokud se nebudete v práci cítit dobře, na vašem zdraví se to časem odrazí. Vždyť v práci trávíme tolik času. Vaše psychická pohoda je to, co by vás mělo zajímat nejvíce i za cenu hledání si nového zaměstnání. V dnešní době přijme dobrého pracovníka mnoho firem, nemusíte se tedy obávat o svou budoucnost.