Vztahy na pracovišti můžou být velmi dobré a mnohdy můžou přerůst v opravdové přátelství. Častěji se bohužel stává, a to hlavně v pracovních kolektivech složených převážně z žen, že jsou jejich vztahy napjaté, mnohdy až vyhrocené. V kolektivu stačí jeden agresor, nebo manipulátor, který k sobě strhne ostatní a atmosféra zhoustne rychlostí blesku. Tato situace se nemusí týkat jen velkých továren, kde se na směny střídá mnoho pracovnic, ale také v menších kolektivech například v nemocnicích nebo dokonce i v kancelářích, kde jsou kolegyně pouze dvě.
Situace, kdy je napjatá atmosféra by neměla být podceňována nadřízenými. Mnohdy dělají, že problém nevidí nebo že neexistuje, je to tak pro ně pohodlnější, proč by se přece míchali mezi rozhádaný personál. Neuvědomují si, že špatná atmosféra na pracovišti jde ruku v ruce se špatnými pracovními výsledky.
Bohužel se do takové situace může dostat každý z nás. To pak přichází nechuť k chození do práce, nenávist pondělků, kdy již v neděli večer jsme znechuceni, že druhý den je pondělí. Velmi často se přidává i bolest břicha před ranním odchodem do práce, bolesti hlavy, celková únava. Pokud na sobě pozorujete tyto symptomy, postavte se svému agresorovi. Vezměte ho stranou a pěkně v klidu se to s ním pokuste vyřešit. Často se agresor zalekne, když zjistí, že jste silná osobnost. Pokud ovšem ne, je čas jít s problémem přímo za vedením.
Napadne-li vás, že ale nejste žádný donašeč, uvědomte si, v jaké situaci se nacházíte. Není na světě nic důležitějšího než vaše zdraví a pokud se nebudete v práci cítit dobře, na vašem zdraví se to časem odrazí. Vždyť v práci trávíme tolik času. Vaše psychická pohoda je to, co by vás mělo zajímat nejvíce i za cenu hledání si nového zaměstnání. V dnešní době přijme dobrého pracovníka mnoho firem, nemusíte se tedy obávat o svou budoucnost.
